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Jun 02, 2023

학생들은 UW 발전소에 체인을 연결하고 2035년까지 탈탄소화를 요구합니다.

작성자: Marian Mohamed 및 Kenneth Tran, GZR 뉴스룸(이 기사는 공동으로 작성되었습니다.

작성자: Marian Mohamed 및 Kenneth Tran, GZR 뉴스룸

(이 기사는 Vera 프로젝트의 주도인 Ground Zero Radio와 South Seattle Emerald가 공동으로 게시한 것입니다.)

5월 19일 금요일, 기후 정의 학생 활동가, 지역 사회 단체, 학생 그룹 연합이 워싱턴 대학(UW) 캠퍼스에 모여 대학, 특히 UW 총장 Ana Mari Cauce와 Provost Mark Richards에게 다음과 같은 조치를 취할 것을 촉구했습니다. 캠퍼스의 직접 에너지 포트폴리오에서 "2035년까지 95%" 탈탄소화 목표에 대한 서면 약속과 건설을 캠퍼스 접근성을 높이는 기회로 활용하겠다는 서면 약속입니다. 시위에는 행진과 연설이 포함됐다. UW 지속 가능성 및 UW 시설 기사에 따르면 캠퍼스 배출량의 93%는 대학 건물을 가열하고 냉각하기 위해 증기를 생산하는 메탄 가스 공장에서 발생합니다.

Institutional Climate의 조직자인 Brett Anton은 "캠퍼스는 실제로 화석 연료에서 대부분의 전기를 얻지 못합니다. 수력 발전 및 풍력 컨설팅과 같은 것을 사용하는 Seattle City Light에서 거의 모든 전기를 얻습니다."라고 말했습니다. 탈탄소화 시위와 대대적인 캠페인을 주도하는 학생단체 액션(ICA).

Anton은 UW가 메탄가스를 태워 생성된 증기로 작동하는 지하 배관 시스템을 온수 및 냉수 배관 시스템으로 교체할 계획이라고 설명합니다.

캠퍼스 에너지 담당 전무이사인 David Woodson은 "우리 계획에는 증기를 생산하는 발전소의 천연 가스 연소 보일러를 저급 열원에서 온수를 생산하는 전기 소비 지역 규모의 열 펌프로 교체하는 것이 포함됩니다."라고 말했습니다. UW 시설의 유틸리티 및 운영. Woodson은 브리티시 컬럼비아 대학에서 유사한 에너지 전환을 감독했습니다.

이 단계는 UW의 5단계 에너지 전환 전략의 일부입니다. 여기에는 광범위한 에너지 효율성 개선, 중앙 냉각, 건물에 열 펌프 설치가 포함되어 2035년까지 캠퍼스의 80% 탈탄소화를 달성할 것입니다.

현재 계획에 따르면 UW는 2050년까지 완전히 탈탄소화되지 않을 것입니다. 학생회 구성원은 대학이 더 빨리 움직이기를 원합니다.

ICA는 UW 행정부에 보낸 서한에서 2050년 목표를 "민주적 정당성, 우리 지역 사회, 우리 삶의 기반이 되는 생태계를 위험에 빠뜨리는" 지연된 대응이라고 부릅니다. 스탠포드 대학의 메탄 연구에 따르면, 대기로 배출되는 메탄은 "기후 시스템을 온난화시키는 측면에서 이산화탄소보다 80배 더 강력합니다." 메탄가스 방출로 인한 대기 오염은 심혈관 질환을 증가시키고, 식수원을 오염시키며, 특히 원주민 국가의 주권에 반하는 가스 운영 장소의 위치 및 건설을 통해 지역 생태계와 지역 사회에 영향을 미칠 수 있습니다. UW는 워싱턴에서 16번째로 오염이 심한 발전소인 지역 메탄가스 인프라에 의존하는 발전소를 통해 이에 기여하고 있습니다.

2021년에만 UW는 발전소를 통해 89,624톤의 온실가스를 배출했습니다. 현재 대학은 메탄가스 구매에 900만 달러 이상을 지불하고 있으며, 워싱턴의 기후 공약법에 따라 탄소 허용량 및 벌금으로 연간 400만 달러를 추가로 지불하고 2029년까지 1,500만 달러로 증가할 예정입니다. UW의 대체 탈탄소화 프로젝트 이 계획은 대학에 막대한 초기 투자 비용을 요구하지만 도시의 전기 비용에 유리하게 메탄 가스 비용과 벌금을 경감하게 될 것입니다.

Anton은 "우리는 대학이 이제 어떤 형태로든 탈탄소화 계획을 채택할 것이라고 생각하며 이는 대학에게 더 높은 우선순위인 것 같습니다"라고 말했습니다. "그런데 2050년까지 기다리는 건가요? 아니면 강하고 빠르게 행동하는 건가요?"

ICA만이 이러한 요구를 하는 것은 아닙니다. 이 시위는 UW가 발전소에서 벗어나도록 추진하는 동시에 유사한 목표를 가진 다양한 정체성과 경험을 대표하는 조직의 통합이기도 합니다. ICA 회원인 Frances Yih는 초점의 차이에도 불구하고 지구를 구하기 위한 직접적인 행동을 창출한다는 전반적인 목표를 가지고 다른 조직과의 심층적인 참여가 필요하다고 설명합니다.